你是一个内向性格的人吗？你是否曾经因为害羞、不善社交而感到自卑？或是因为周围人对于内向性格的偏见和误解而感到无助？今天，我们就来谈谈一个备受争议的话题：内向性格有错吗？是不是非得要变成外向性格才能融入社会？

今天要跟大家聊的话题是关于性格的问题，

相信性格在大家平时的生活中被无数人提到过很多次。经常在生活和工作中都会被同事或者领导说到自己性格不好 该怎么样改变，这些话听多了自己内心都会产生自我怀疑，有时候甚至觉得自己天生就比别人差，会产生强烈的自卑心里。

(资料图片仅供参考)

因为你让一个内向的人 做外向的工作，会让内向人心理会背负更多的压力，稍微工作不认真 就会受到同事 领导的指责 责骂、时间久了就会陷入深深的自我怀疑。

很多人所经历的痛苦就源于此。内向的性格强迫自己做外向的工作，强迫自己变得和外向性格那样侃侃而谈。

相信大家在生活中经常会经历或者看见很多类似的事情。

我以前就有过类似的经历。以前为此还反复纠结过很长时间，后面查阅了心理学的书籍，学习了心理学知识才慢慢的了解自己的性格。

其实在心理学中，对于人类的性格，有多种不同的分类方式和理论。以下是其中一些常见的分类方法：

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）：根据个体的行为、思考方式和态度，将性格分为16种类型。

五大人格特质理论（Big Five Personality Traits）：该理论认为，人类的性格可以被描述为开放性、责任心、外向性、宜人性和神经质五个因素的组合。

Eysenck性格理论：该理论将人类的性格分为三个维度：外向性、神经质和精神质。

社会学家Talcott Parsons提出的角色理论：根据个体在社会交往中所扮演的角色，将性格分为四种类型：内向型、外向型、传统型和创新型。

Hollander的人际关系理论：根据个体与他人互动的方式，将性格分为七种类型：依赖型、独立型、攀比型、批评型、叛逆型、友好型和超越型。

以上仅列举了部分常见的性格分类方法，每一种方法都有其独特的特点和局限性。我自己更喜欢用 内向和外向来做区分，因为更通俗易懂。

那么两者的区别是什么呢？

社交行为：外向性格的人更加喜欢与他人交往，喜欢社交、热情、开朗、乐观、善于交流。而内向性格的人则相对较为内向，比较安静、沉默，不太喜欢大量的社交互动。

表现形式：外向性格的人表现出来的情感和思想是比较直接和外放的，喜欢表达自己，容易得到大家的认同和喜爱。内向性格的人则相比比较淡定、收敛，表现出来的情感和思想会更加内敛且深沉，难以被人轻易理解或者接受。

对待问题：外向性格的人喜欢与他人互动，习惯把问题分享给别人，然后听取其他人的意见和建议。而内向性格的人则习惯自己思考，更加关注自己内心里的感受和想法，并且更倾向于独立思考和处理问题。

工作方式：外向性格的人一般比较开放、主动、乐于接受挑战，适合在团队中担任领袖式的角色。而内向性格的人则更适合独立的工作方式，一般会比较强调效率和质量。

总之，内向性格的人与外向性格的人在社交行为、表现形式、对待问题和工作方式等方面有着很大的差异。但是这不代表一个人的性格只能是单一的一种类型，很多人的性格会同时具备内向和外向两种特点。

这两种性格没有好与坏之分，各有长短。

认识自我，接纳自我的不完美。你才会是真正的你。