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2022年累计开展职业技能培训27656人次，兑付补贴资金1973万元，新增高技能人才1981人，举办职业技能竞赛……近年来，丽江市高度重视技能人才工作，相继开展技能强市行动、职业技能提升行动、“技能丽江”行动，技能培训实现提质增效，人才工作实现创新发展，为全市高质量发展提供了坚实的人才保障。

近期，丽江市围绕“技能点亮人生技艺逐梦丽江”主题，开展职教活动周暨2023年全市职业技能竞赛。竞赛共设置烹饪（中餐）、烘焙、茶艺、盆景师、无人机操作、电工、手工木雕、餐厅服务等12个项目。每个项目设一、二、三等奖，获奖选手可获得相应数额的奖金。除此，获奖选手将被授予“丽江市技术能手”称号，并推荐参加云南省和全国技能大赛，以及首席技师、“丽江五一劳动奖章”等人才项目的评选。

竞赛同期还举办了技能展演、互动交流等活动，将技能竞赛与技能文化和丽江地方特色技能展示深度融合，面向社会公众开放，吸引一批兴趣爱好者，评选一批技能人才，展示一批文化特色，全面提升新时代职业技能竞赛的品牌影响力。

2022年，丽江市高技能人才培养工作取得好成绩，新增“兴滇英才”首席技师5名，2人获评“云南省技术能手”称号。同时最大限度拓展人才发展空间，完善人才评价机制，深入推进职业技能等级认定，累计开展技能等级认定9325人次。

以才聚丽江，智领未来。丽江市将通过强化“十个一批”多层次培养技能人才、实施好“六个一千”人才专项培养工程、推进技能人才培养载体建设、贯彻落实技能人才评价激励机制以及强化职业技能竞赛引领等举措，优化技能人才发展环境，突出稳就业保就业，加快补齐技能人才发展短板，为全市经济社会发展提供人才支撑。

云南网记者李兴文