人社部网站近日发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年4月1日），15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。

(资料图片仅供参考)

从表中看到，江苏月最低工资标准第一档为2280元、第二档为2070元、第三档为1840元。　

15个地区月最低工资超2000元

根据《最低工资规定》，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。

从全国各地区最低工资标准情况来看，第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区已经增加到了15个。

这些地区分别是上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、河北（2200元）、天津（2180元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、安徽（2060元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。

月最低工资标准上海最高，小时最低工资标准北京最高

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。

月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

在月最低工资标准方面，上海月最低工资标准达到2590元，这一水平位居全国第一。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。北京排第三，月最低工资标准达到2320元。广东排第四，达到了2300元。　　

从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。

最低工资包含“五险一金”吗？

值得注意的是，对于最低工资标准是否包含个人缴纳的“五险一金”，各地规定并不一样。目前，多数地区最低工资标准包括了个人缴纳的“五险一金”。

劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。——《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条，京人社劳发〔2021〕77号，2021年6月11日。

个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。——《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条，沪人社规〔2021〕18号，2021年6月22日。

在确定用人单位支付劳动者的工资是否低于当地最低工资标准时用人单位和劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金不计入用人单位支付给劳动者的工资。——《安徽省最低工资规定》第十条，2017年2月1日起施行。

所以，北京、上海的最低工资标准 “含金量”更高。　

最低工资上调会带动其他一些待遇提高

最低工资标准上调，除了可以直接拉动低收入职工的工资水平外，还会带动其他一些待遇提高。其中，失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，会随最低工资标准的提高而变多。

比如，安徽规定，失业保险待遇标准为最低工资标准的90%，随当地最低工资标准调整变化。随着安徽最低工资标准的上调，安徽多地近期调整了失业金标准，其中，安庆市区全日制就业劳动者月最低工资标准调整为1930元/月，自2023年3月1日起，失业保险金发放标准调整为1737元/月，上调387元。 

对于这个标准，大家怎么看呢？